12月18日下午，招生就业科在大教学楼学术报告厅组织召开2013届学幼师专业学生实习(就业)动员大会，介绍推荐实习(就业)政策和工作安排情况，布置实习(就业)相关工作。王胜贤校助出席大会并讲话。大会对今后一个时期的就业形势向同学们做了分析，对学生在面试、顶岗实习、入职事项等方面提出了明确而具体的要求。
动员大会由招就科就业顾问刘江老师主持。首先请王胜贤校助作动员讲话。
王胜贤校助展望了幼师专业的美好前景，分析了本地实习(就业)与异地安置的不同优势，明确了学校对实习(就业)工作安排的基本原则，最后对同学们提出了相关注意事项和殷切希望。 王胜贤校助还特别着重强调了对实习(就业)的纪律要求。
我校2013届学前教育(幼师)专业共有200名学生，推荐实习(就业)工作时间紧迫、任务繁重，事关学生切身利益和学校稳定协调发展大计。为了做好这项工作，在校长室的领导下，招生就业科早策划、早落实，进行调查研究，多方开拓实习(就业)平台，收集就业信息，认真细致做好就业指导并征求学生意愿，还利用班会课组织学习了我校《关于推荐学生实习(就业)的暂行规定》。目前，我校2013届学前教育(幼师)专业学生实习(就业)各项工作已全部准备就绪。
招生就业科陈继龙科长宣布了《2013届学前教育(幼师)专业毕业生实习(就业)推荐工作方案》。根据学生意愿，200名学生中，向学校申请推荐实习(就业)的111人，占55.5%，自愿自主实习(就业)的89人，占45.5%。12月27日上午9点，将邀请珠三角地区、贵阳市、六盘水市及安顺市各县(区)部分幼儿园领导到校，召开选择自愿自主实习(就业)学生校园“双选会”。自愿自主实习(就业)的学生，确定实习(就业)单位后根据各幼儿园通知自行到位；由学校推荐的的学生，学校将于2012年2月下旬派遣有关领导和班主任送达珠三角的实习(就业)岗位。
尽管会议内容繁多，时间较长。在一个半小时的会议期间，虽然天气有些寒冷，但同学们都一直认真聆听介绍，坚持到会议结束，表现了民师学子饱满的学习热情和过硬的综合素质。
这次大会的召开，标志着我校2013届学前教育(幼师)专业学生实习(就业)工作进入了具体实施的新阶段。