全员育人促提升，暖心工程见实效——市民职全面落实全员育人导师制

发布时间：

2020-12-15 17:42

为促进学生健康成长、全面而有个性发展，本学期以来，我校实行全员育人导师制，深入开展暖心工程系列活动。

全员育人导师制以班主任为核心，全体任课老师等为成员组成导师组，每位老师联系10名学生，在思想、学习、生活、心理和个性发展上为“承包”学生提供全方位、个性化指导，并建立学生健康成长档案，有针对性的开展育人工作。同时推行班主任住寝管理制，把学生宿舍作为德育工作的重要战场，深入了解、关爱、指导和服务学生。

坚持文化育人，打造“三声校园”。我校成立太极社团、民乐团、合唱团、书画社团、舞蹈社团，美容美发社团、平面设计、数据恢复、汽车市场营销等28个社团，开展丰富多彩的社团活动，促成“人人有社团，周周有活动”的氛围，让学生在“朗朗读书声、悦耳歌唱声、快乐欢呼声”中健康快乐成长。

针对困难学生多的实际情况，我校通过企业自愿赞助、职工捐款、社会服务收入、外包项目收入等建立“学生帮扶及奖励基金”，注入启动资金60余万余元，用于在校贫困学生勤工助学、特困家庭贫困学生资助、在校优秀学生的奖励、优秀学生突出贡献或技能大赛获奖等，帮助学生减轻家庭负担，完成学业。同时对校园餐饮服务中存在的问题进行整改完善，实施“1518行动”，即11月15日起保证学生就餐环境温度在18℃以上，保障学生“舌尖上的安全、健康、舒适”。

我校通过实行全员导师育人制，深入开展暖心工程系列活动，拉近了老师和学生之间的距离，促进了学生健康成长，形成了“教师爱生如子，学生爱校如家”良好氛围。下一步，我校将继续稳步推进、形成常态，不断提升学校内涵发展水平。

文/编辑/ 张接胜潘伟

审核/娄苇

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