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全员育人促提升,暖心工程见实效——市民职全面落实全员育人导师制
发布时间:
2020-12-15 17:42
为促进学生健康成长、全面而有个性发展,本学期以来,我校实行全员育人导师制,深入开展暖心工程系列活动。
全员育人导师制以班主任为核心,全体任课老师等为成员组成导师组,每位老师联系10名学生,在思想、学习、生活、心理和个性发展上为“承包”学生提供全方位、个性化指导,并建立学生健康成长档案,有针对性的开展育人工作。同时推行班主任住寝管理制,把学生宿舍作为德育工作的重要战场,深入了解、关爱、指导和服务学生。
坚持文化育人,打造“三声校园”。我校成立太极社团、民乐团、合唱团、书画社团、舞蹈社团,美容美发社团、平面设计、数据恢复、汽车市场营销等28个社团,开展丰富多彩的社团活动,促成“人人有社团,周周有活动”的氛围,让学生在“朗朗读书声、悦耳歌唱声、快乐欢呼声”中健康快乐成长。
针对困难学生多的实际情况,我校通过企业自愿赞助、职工捐款、社会服务收入、外包项目收入等建立“学生帮扶及奖励基金”,注入启动资金60余万余元,用于在校贫困学生勤工助学、特困家庭贫困学生资助、在校优秀学生的奖励、优秀学生突出贡献或技能大赛获奖等,帮助学生减轻家庭负担,完成学业。同时对校园餐饮服务中存在的问题进行整改完善,实施“1518行动”,即11月15日起保证学生就餐环境温度在18℃以上,保障学生“舌尖上的安全、健康、舒适”。
我校通过实行全员导师育人制,深入开展暖心工程系列活动,拉近了老师和学生之间的距离,促进了学生健康成长,形成了“教师爱生如子,学生爱校如家”良好氛围。下一步,我校将继续稳步推进、形成常态,不断提升学校内涵发展水平。
文/编辑/ 张接胜 潘伟
审核/娄苇
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